photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2025 à l'Hôpital de Jour les Abbés Durand à Chaumont. L'infirmier(e) participe activement à l'évaluation et à la prise en charge individualisée des patients, en dispensant des soins relationnels et médicamenteux, en animant des médiations thérapeutiques, en favorisant l'autonomie et le lien social, tout en assurant la coordination, la traçabilité, la prévention, la continuité des soins, la formation, et la collaboration avec les partenaires du réseau médico-social. Dans le cadre de la prise en charge globale et individualisée des patients, l'infirmier(ère) participe activement aux temps d'équipe, assure les soins somatiques et relationnels, anime les[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, l'association recrute un Chargé(e) de développement partenarial et mécénat capable de porter cette dynamique, avec une vision stratégique, une appétence pour la relation humaine et une solide capacité à structurer une offre. Faire grandir un projet qui change des vies, en assurant sa pérennité financière et en fédérant des soutiens engagés autour de son essaimage. Notre projet repose sur l'engagement de nombreux financeurs publics et privés. La majorité de ces soutiens est annuelle, impliquant un suivi exigeant d'activités et de budgets. Le poste vise à : - Consolider les partenariats existants et en développer de nouveaux, sur le projet global ou des actions spécifiques ; - Structurer la stratégie de mécénat à long terme ; - Contribuer activement au développement général de l'association, notamment via le lancement du Pôle Inclusion et Citoyenneté et de l'Incubateur national. Vos missions: Le poste s'articule autour de trois piliers : mécénat, développement du Pôle Inclusion & Citoyenneté, contribution au développement global de l'association. Mécénat & recherche de financements (Cœur de métier) Définir et mettre en œuvre la stratégie[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LBN Communauté Missions / conditions d'exercice Supérieur hiérarchique (N+1) : Directeur des services techniques Sous l'autorité directe du Directeur des services techniques vous travaillez en étroite relation avec ce dernier afin de lui apporter un appui administratif quotidien et permettre la coordination des services techniques. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE 1. ASSISTANT.E ADMINISTRATIVE : - Organisation de l'agenda, planification et convocation, ordres du jour, comptes rendus et relevés de décisions - Préparation de dossiers, rédaction de notes techniques ou organisationnelles et suivi de dossiers sous la responsabilité du DST 2. COORDINATION ADMINISTRATIVE : - Assistance administrative pour les dossiers de marchés de maitrise d'œuvre, travaux et dossiers liés à l'urbanisme - Suivi de l'élaboration des projets - Rédaction du bilan annuel d'activités de l'ensemble du Pôle, en partenariat avec les directions et responsables du Pôle - Réalisation et suivi de tableaux de bord, participation à l'élaboration d'outils de suivi de l'activité et de valorisation de ses actions - Suivi de la continuité sur les aspects administratifs et comptables - Veille documentaire,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Commercial-e Sédentaire (H/F) - Associations, Collectivités & Entreprises Codes Rousseau, acteur historique de l'éducation à la sécurité routière, développe depuis 2021 un pôle dédié aux associations d'insertion, collectivités et entreprises. Ce pôle répond aux besoins spécifiques, en outils pédagogiques, des structures associatives dans le cadre d'ateliers Code de la Route, des collectivités pour leurs actions de sensibilisation à la sécurité routière et des entreprises pour le risque routier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Commercial-e Sédentaire pour renforcer cette activité à impact social fort. Vos missions Rattaché-e à la Responsable Commerciale du pôle, vous jouerez un rôle clé dans la relation client à distance, de la prospection jusqu'à l'accompagnement post-vente : - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous auprès d'associations, collectivités et entreprises - Réalisation de présentations et démonstrations en visio de nos outils pédagogiques (supports papier, plateforme numérique, contenus adaptés.) - Analyse des besoins spécifiques de chaque structure et proposition de solutions sur mesure - Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des majeurs et à des mineurs. Il met aussi en œuvre des missions spécifiques dans l'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (stages en alternative aux poursuites, stages en détention). Dans le cadre de l'accompagnement des mineurs, le service agit sous habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef du service socio-judiciaire, vos missions sont les[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Creney-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH Grand Est basée à CRENEY-PRES-TROYES. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur[...]

photo Contrôleur(se) des travaux publics de l'Etat en voirie

Contrôleur(se) des travaux publics de l'Etat en voirie

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Référent ou Référente Métier Voie Ouvrage en Terre, Ouvrage d'Art, Voie et Abords, vous serez amené à : * Réaliser le pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance * Réaliser l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc) * Réaliser le déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN * Réaliser un appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences * Accompagnement des établissements * Vous serez chargé de l'état des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN * Proposer et/ou co-concevoir les outils de suivi de cette situation * Réaliser la veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII...) * Proposer et accompagner les expérimentations * Animer (concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône Doubs, une(e) Chargé(e) de relations entreprises et recrutement candidats Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants. Au sein de l'activité Iméa, le/la chargé(e) de la relation entreprise et du recrutement des candidats assure le développement commercial des dispositifs d'alternance et le sourcing des candidats, selon les objectifs fixés par la direction. Vos missions : 1. Assurer la commercialisation de dispositifs de formations qualifiantes et développer les relations entreprises - Participer activement à la promotion de l'offre de formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous serez le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices et collaborerez étroitement avec le Pôle Médiation pour développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable, en mobilisant les notions de compétences et de savoir-être professionnel. Vous porterez et exprimerez au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Vous représenterez et promouvrez la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion. Vos missions : > Accompagnement des salarié-es en contrats aidés : Repérer et diagnostiquer les potentiels et les freins à l'emploi. Construire et contractualiser un parcours d'insertion individualisé. Évaluer les compétences professionnelles, définir des objectifs de parcours en lien avec les bilans d'entretiens, les évaluations et les échanges avec le Pôle Médiation, les encadrants[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPAGE Seille et Affluents est un établissement public territorial de bassin en charge de la gestion globale de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Seille. Il porte la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) et développe des actions de préservation, de restauration et de valorisation des milieux aquatiques, en lien étroit avec les acteurs locaux. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme d'actions, l'EPAGE recrute un(e) chargé(e) de mission / technicien(ne) rivière au sein de son équipe technique. L'EPAGE est actuellement constitué de : - Un pôle technique composé de deux agents affectés à un territoire - Un pôle administratif composé d'un agent. Les deux pôles sont rattachés à la directrice et au Président de la structure. Cette présente annonce concerne le recrutement d'un poste de chargé(e) de mission/technicien(ne) affecté aux sous bassins du Solnan, des Sânes et de la Seille navigable. Sous l'autorité du Président et de la Directrice de l'EPAGE et en collaboration avec l'équipe technique, vous aurez pour principale mission : Réalisation des diagnostics de terrain (application protocoles pour définir l'état[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, établissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et au Puy-en-Velay Un ouvrier d'entretien et de maintenance (H/F) POSTE A POURVOIR dès que possible - CDD 3 mois - renouvelable DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Handicap Adulte, vous assurez tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux du pôle : ESAT, foyers et services de milieu ordinaire. Sur les ateliers de l'ESAT, vous entretenez matériels et locaux, vous adaptez les postes de travail aux usagers, vous créer des équipements en lien avec les équipes éducatives pour répondre aux difficultés des usagers et aux activités économiques. Au niveau des foyers, vous entretenez les locaux, vous répondez à des besoins ponctuels : meubles à monter, réglage d'appareil. Vous participez au confort de vie des résidents par des travaux d'aménagement et d'embellissement de leur lieu de vie. Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir le week-end en cas de panne sur les installations des hébergements. Vous devez disposer d'une certaine aisance relationnelle avec les personnes en situation de handicap. Missions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay assure la collecte des déchets ménagers en régie sur 72 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur la totalité des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets, REP...). Le service collecte est structuré en trois pôles d'exploitation : Craponne, Rosières et Taulhac. Le pôle de Taulhac, implanté au Puy-en-Velay, regroupe 9 agents chargés des fonctions administratives, techniques et financières du service. Placé sous l'autorité de la responsable du service déchets, le ou la chargé(e) de mission collecte sélective et prévention est chargé de participer à l'optimisation du service rendu à l'usager. Missions / conditions d'exercice - Piloter et optimiser les activités liées aux collectes sélectives - Superviser le travail de deux ambassadeurs de tri en relation avec le(s) chef(s) d'équipe(s) collecte - Organiser, suivre et analyser les caractérisations et élaborer des diagnostics et des pistes d'optimisation - Sensibiliser au tri des déchets en engageant des actions de communication[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH IDF 77550 MOISSY-CRAMAYEL. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Préparateurs de commandes (H/F) vous serez formé pour passer les CACES 1, 3, 5 & 6 pour contrat CDI INTERIMAIRE Lieu : Montbartier Formation aux caces: : Début : 03 NOVEMBRE AU 28 NOVEMBRE puis 1 semaine début décembre pour le CACES 6 VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'entrepôt logistique de notre client à Montbartier. Vos principales missions seront : Préparation des commandes à l'aide d'un outil informatique Montage de palettes dans l'entrepôt Coordination avec l'équipe pour assurer les réceptions et expéditions Port de charges jusqu'à 25 kg Horaires : Du lundi au vendredi Travail en horaires postés (variables selon planning) : 5h-13h / 7h-15h / 8h-16h / 9h-17h Polyvalence sur les postes : réception, préparation de commandes, agent de quai LES AVANTAGES 13e mois dès la première heure travaillée - Prime de performance dès 2 mois d'ancienneté (selon résultats individuels et collectifs) - Panier repas : 4 €/jour - Accès aux avantages Manpower : CSE et CSCE : chèques vacances, chèques culture, voyages organisés, bons cadeaux, réductions sportives - Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8 % Vous serez formé au poste (il n'y a pas d'obligation[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.60 ETP), à partir d'août 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé des enfants. Vous intervenez dans une démarche préventive, diagnostique et thérapeutique auprès des enfants présentant des troubles du développement, du langage, de la communication ou de la sphère oro-myo-faciale. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer des observations et évaluations orthophoniques contribuant au diagnostic ; - Etablir un diagnostic orthophonique en utilisant[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Pôle Thérapeutique/soin et lieux de vie - Assurer le suivi médical et l'accompagnement des personnes accompagnées dans sa globalité, en lien avec la responsable du pôle thérapeutique/soin, la coordinatrice médicale et avec le médecin en temps partagé entre la MAS TSA et l'EAM TSA - Assurer l'éducation et la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques, en lien avec la responsable du pôle thérapeutique/soin et la coordinatrice médicale Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'IDE et connaissances ou expériences des Troubles du Spectre de l'Autisme - Connaissances des Troubles du Spectre de l'Autisme et des formations complémentaires (méthodes spécifiques ABA/ PECS/ TEACCH) - Connaissances et expériences souhaitées dans l'animation d'ateliers thérapeutiques (sport adapté, snoezelen, théâtre thérapeutique, musicothérapie...)

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son Espace de Vie Sociale, l'association AGORA recrute un(e) directeur/directrice d'accueil de loisirs 3/12 ans. MISSIONS: Mise en œuvre des actions enfance 3 à 12 ans De L'ACM Georges Sand : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3- 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Assurer l'inscription, l'encaissement et le pointage des activités enfance sur le logiciel métier dédié Inoé. - S'assurer de la complétude des dossiers des usagers (fiches d'inscription, fiches sanitaires de liaison.) - Assurer les relations administratives avec Jeunesse et Sports (fiches initiales et complémentaires) et la PMI en lien avec la direction de l'association. - Gérer un budget, organiser la logistique et la gestion matérielle des activités enfance - Assurer conjointement avec la direction AGORA le recrutement des animateurs en CEE, leur accompagnement - Identifier et accompagner l'équipe d'animation dans le besoin de formation - Assurer la sécurité du public dans le cadre de la réglementation en vigueur - Créer une relation de confiance avec les familles, rester en contact avec les parents et[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Agent / Agente d'état des lieux

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LOT HABITAT recrute en interne : Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi[...]

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Aide-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide-comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : - Tenue de la[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Premier contrat d'un mois renouvelable sur une durée plus longue (poste permanent) Tuilage d'un mois. DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille au sein du secrétariat, - Gérer la tenue des dossiers patients sur le logiciel EASILY : suivi, de la frappe et de l'envoi des différents comptes rendus et courriers médicaux, recherche des documents d'identité des entrants et mise à jour régulière des données administratives, intégration des documents en les scannant. - Gérer les différents mouvements relatifs aux patients. - Edition de documents administratifs pour les transferts. Réception, redistribution ou renvoi aux curateurs/tuteurs du courrier des patients. - Assurer la prise de notes lors des réunions de synthèse et les rédiger afin de les intégrer dans le DPI après validation. - Assurer la tenue et le suivi du calendrier des différents certificats légaux en effectuant la frappe et l'envoi. - Gérer l'archivage des dossiers patients. - En collaboration avec le cadre administratif : Transmettre et tracer les informations relatives aux patients en hospitalisation[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac : Missions principales : - Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures. - Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac. - Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives. - Superviser la gestion[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône. Durée du contrat : CDD jusqu'au 12/11/2025. ATTRACTIVITE : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation[...]

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Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de Pôle Rayon Fruits et Légumes. Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30 2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. INDICATEURS CLES : - CA - Taux de marge - Taux de marque - Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'ADAPEI 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'ADAPEI 41 - Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'ADAPEI 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Conseils, Prévention, Santé au travail, vous serez rattaché(e) au pôle Médecine de prévention. Vous aurez pour missions de participer et mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation de la santé des agents. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Réaliser des entretiens infirmiers avec une écoute active des agents et transmettre les informations recueillies sur des situations problématiques aux médecins du travail - Assister les médecins du travail lors de leurs activités de visites médicales : réaliser les examens complémentaires - Réaliser les vaccinations sur délégation des médecins du travail (selon un protocole écrit) - Participer à la fiche d'entreprise et à des études de poste - Collaborer aux actions visant le maintien et l'insertion ou réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi - Assister les médecins du travail dans leur activité de tiers temps et à la tenue du dossier médical - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et informant les agents en matière de santé et sécurité au travail[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Quingey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute : par voie contractuelle, pour une durée d'un an (contrat de projet) un(e) agent Catégorie A : Attaché en tant que chargé(e) de mission plan Climat et Habitat. La loi de transition énergétique pour la croissance verte demande à tout Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 20 000 habitants d'élaborer un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) regroupant 71 communes et 25 000 habitants a approuvé son PCAET en décembre 2020. La mission consiste à coordonner, animer et dynamiser les 36 actions que comporte le PCAET Loue Lison. Plus d'informations sur le PCAET : PCAET - Communauté de Communes Loue Lison (cclouelison.fr) La rénovation énergétique de l'habitat est l'une des actions phares du PCAET. Le Pôle Rénovation Conseil (PRC) Loue Lison, animé par la Maison de l'Habitat, propose des conseils personnalisés, gratuits, neutres et indépendants pour les projets de rénovation énergétique. Le chargé de mission Plan Climat coordonne la partie administrative du Pôle Rénovation Conseil. Plus d'information sur le PRC : https://cclouelison.fr/fr/rb/1324975/habitat-1 Porte d'entrée de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Assistant(e) administratif (ve) et comptable Temps Plein (35 Heures/semaine), CDI à compter du 1er octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Directrice, vous[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Manager fonctionnel ADV pour structurer et animer son pôle Administration des Ventes. Ce poste combine la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV et le management fonctionnel d'une petite équipe. Il s'adresse à des profils souhaitant évoluer vers des responsabilités managériales. En tant que Manager fonctionnel ADV, vous encadrez de manière fonctionne une équipe de deux à cinq gestionnaires ADV. Vous animez les rituels opérationnels quotidiens (AIC - animation à intervalle court), facilitez la résolution des problématiques et remontez les points bloquants à votre supérieur lorsque nécessaire. Vous assurez le suivi et l'animation des indicateurs de performance du pôle, tels que le taux de service, les ruptures, les encours de litiges et les pénalités. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu. En parallèle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV. Vous administrez les commandes, suivez les écarts par rapport aux conditions générales de vente, analysez les litiges et saisissez les avoirs. Vous êtes également responsable du traitement[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Arenthon, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. Vous serez le responsable du Pôle Jeunesse et Sport - Poste à pourvoir dés que possible Vous travaillerez un mercredi sur deux mais vous bénéficierez de la plupart de vos mardis après-midis et vendredis matins. Tous les mardis et jeudis matins ne seront pas travaillés non plus, cela dépendra d'un planning de réunions fixées en début d'année. Diplôme nécessaire : - Licence STAPS - ETAPS - Educateur sportif diplômé d'Etat - BPJEPS - BAFD ou équivalent Pendant les temps scolaires : 1. Le responsable du Pôle Jeunesse et Sport doit à la fois animer des activités lors des Ateliers sportifs, la gestion des Mercredis ( 20 mercredis par an environ) et des activités jeunesse durant les vacances scolaires (Point Accueil Jeunesse), mais aussi procéder à la gestion administrative du Pôle en dehors des temps d'accueil des enfants 2. Assurer la coordination, l'animation, la gestion et l'encadrement du personnel affecté aux Ateliers sportifs et Point Accueil Jeunesse - Management de proximité 3. Participation à l'élaboration des politiques[...]

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Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez les régisseurs d'installations sportives. Vous assurez un renfort auprès des régisseurs en fonction des activités et des travaux à réaliser (entretien, tonte, traçage, nettoyage.). Dans ce cadre vos missions principales sont : - Le management d'une équipe de régisseurs : Contrôler les présences et les missions quotidiennes à effectuer (entretien des locaux et des abords, propreté.). Gérer les congés et les absences (organisation du travail). Assurer un suivi des besoins matériels de l'équipe (habillement, petit matériel, équipements de services.). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : petit entretien obligatoire pour la légionnelle et tenue du registre de suivi.). Evaluer les agents. Assurer des réunions régulières avec l'équipe. Pallier l'absence d'un Régisseur (remplacement : ouverture, fermeture...). Participer aux astreintes de week-end. Repérer et réguler les conflits. - La gestion administrative : Rédiger des comptes rendus à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'utilisateurs...)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Assurances

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 850 salariés, Eurexo recrute un(e) Assistant(e) Qualification et Prise de RDV, en CDD de 4 mois. L'Assistant(e) au service des ouvertures de missions a pour rôle d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertise selon le respect des chartes clients. Vous recevez les consignes et les actions à mener de sa hiérarchie et éventuellement de son coordinateur de pôle. Vos missions sont de : * Réceptionner la mission dans l'ordre établi par le coordinateur de pôle * Enregistrer la mission dans l'outil de gestion dans le respect des chartes clients : * identifier le type de sinistre, ainsi que les causes et circonstances * saisir dans l'outil de gestion toutes les informations recueillies dans la mission selon les normes de saisie définies par sa hiérarchie * qualifier la mission en télé-expertise ou expertise terrain en fonction des informations recueillies dans la mission * mettre en place le 1er contact avec l'assuré afin de lui fournir toutes les informations relatives à la suite de son sinistre, demander à l'assuré lors du 1er contact d'éventuelles pièces justificatives[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous apportez le soutien administratif à la direction et à ses responsables en assurant des missions polyvalentes d'assistante de direction. Missions principales : Réceptionner et organiser les informations de la direction et assurer le secrétariat : - Gère les courriers électroniques, plannings et agendas de la directrice et de ses adjointes - Utilise et assure le suivi des parapheurs électroniques - Assure l'archivage numérique et/ou papier des documents - Effectue des recherches documentaires - Oriente les appels et les personnes vers les interlocuteurs concernés, transmet les messages - Prend et organise les rendez-vous - Organise les réunions et rédige des comptes rendus - Assure la bonne circulation de l'information - Signale et rend compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier - Gère les conventions relatives au Pôle aménagement et patrimoine Participe à la gestion RH, budgétaire et comptable de la direction : - Gère les congés et établit les plannings (utilisation du logiciel de gestion du temps) - Participe à l'élaboration du budget du Pôle aménagement et patrimoine Compétences[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle et service de rattachement : Pôle Petite Enfance, service entretien des bâtiments Lieu d'exercice : crèche et jardin d'enfants Conditions d'exercice : - Travaille seul ou en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (même bâtiment) -L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel -Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents -Pénibilité : station debout prolongée, contraintes posturales et manutention manuelles, exposition à des agents chimiques, exposition aux bruits Contraintes ou risques professionnels : - Disponibilité attendue - Remplacement de son binôme pendant ses congés en dehors des périodes de fermetures ou d'absences impromptues soit 31.5hs par semaine. À partir de 22 heures travail payé en horaires de nuit - Travail exceptionnellement le samedi 2 ou 3 fois dans l'année en journée pour le grand ménage (d'autres tâches seront demandés : autolaveuse, monobrosse, etc.) Autonomie et responsabilité[...]

photo Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'audit financier, c'est notre métier historique, mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Dans un monde en mutation, PwC vise à être l'acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises. Nos 1 600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée grâce à nos investissements dans la technologie et dans les enjeux ESG qui sont au cœur de notre feuille de route stratégique co-créer 2025. Notre ambition ? Agir collectivement pour avoir un impact positif et responsable. Notre force ? Mobiliser l'expertise des autres métiers de la firme française et du réseau international. Ce que vous pouvez attendre de la mission : Vous réalisez les tests d'audit et effectuez des travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés; Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux; Vous évoluez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phase de l'audit. En tant qu'auditeur financier, vous contribuerez à apporter une assurance indépendante[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable du pôle Communication, vous accompagnez les décisions du Comité de Direction dans les missions d'ingénierie marketing et de communication dans un but d'acquisition de clientèles sur la destination. Mission principale : augmenter le trafic, la visibilité et le référencement de la destination de CAZAUBON BARBOTAN par le biais d'outils digitaux. - Mettre en place et suivi d'une stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing de l'entreprise - Suivi et maintenance du site internet (arborescence, ergonomie, ligne éditoriale, fonctionnalités du site) - Créer des actions de communication et de promotion autour du site, en utilisant les techniques spécifiques du web : SEO (référencement gratuit), SEM (référencement payant), SMO (réseaux sociaux), affiliation, marketing viral, marketing d'influence . - Notion community management, communication print, travaux graphiques . - Analyser de l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, d'outils de statistiques et de gestion de base de données - Veille constante sur les évolutions du marché, des usages de consommation et tendances - Contribuer au développement[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation aux réunions des Comités Sociaux Territoriaux (CST) et des Formations Spécialisées (FS) des CST sur délégation du médecin du travail - Participation à la Commission de pérennité dans l'emploi sur délégation du médecin du travail Activités en milieu de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, ASTRADEC recrute un CHARGE D'AFFAIRES H/F. Basé(e) à Arques (62) au sein du pôle solutions et services regroupant les activités assainissement, nettoyage industriel et déshydratation de boues urbaines et industrielles par unité mobile, vous aurez pour principales missions de : - Contribuer au développement commercial du pôle d'activités dans le respect de la politique Groupe; - Assurer la veille commerciale et fidéliser la clientèle ; - Effectuer l'évaluation technique des besoins ; - Etablir et/ou participer à l'élaboration d'offres ; - Planifier et coordonner les interventions des équipes en collaboration avec les exploitants ; - Assurer une présence sur chantiers et veiller à leur bonne réalisation ; - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adéquats ; - Veiller à la sécurité des[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous aurez comme missions principales en tant que chef(fe) de salle : A/ Assurer les services - Faire vérifier la propreté des sols et tables dans tous les espaces restauration et limonaderie - Avoir connaissance des réservations du jour même et anticiper sur les réservations à venir, communiquer avec la cuisine - Faire le plan de la salle - Aider à la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins, .) - Assurer l'accueil téléphonique - Accueillir les clients, les installer dans le restaurant - Prendre les commandes à l'aide du PAD - Assurer une relation de qualité avec les clients en étant aimable et attentif à leurs demandes - Veiller au bon déroulement de tout le service - S'assurer de la satisfaction des clients - Effectuer l'addition et encaisser les règlements - Débarrasser les tables B/ Assurer l'organisation des pôles restaurations et limonaderie - Organiser les gros services en concertation avec la cuisine - participer à la bonne entente professionnelle des différents pôles - S'assurer que les heures prévu au planning sont respectées et vérifier le respect des consignes - Organiser les postes de travail[...]

Ressources supplémentaires